Stéphane Dehaese:

"Je suis arrivé au CFRP en 1999 suite à des problèmes de hérnie discale qui m'ont forcé à arrêter mon travail. J'ai démarré une formation au centre en section PAO.

Conscient de la demande du marché, la section Web a justement était lancée cette même année. Je me suis tout de suite inscrit à cette formation Web et je me suis directement impliqué en participant activement à sa mise en route.

A la fin de cette formation Web, j'ai suivi plusieurs stages en entreprises qui m'ont apporté énormement. A la fin de ma formation, j'ai appris par un formateur du centre que la Province du Hainaut souhaitait engager un infographiste.

J'ai tout de suite envoyé ma candidature et je fus engagé après un bref entretien.

Aujourd'hui, je savoure pleinement ma vie et mon travail me convient parfaitement. Je remercie sincèrement le personnel du centre pour toute l'aide et les cours qu'ils m'ont apportés et pour les conseils judicieux que les formateurs m'ont donnés."

Mme Cécile Windhal:

"Envoyée par l'AWIPH, j'ai débarqué au CFRP le 17 décembre 2001, avec pour tout bagage des espoirs de retrouver une activité professionnelle plus adaptée à mon handicap : je recherchais avant tout un emploi de secrétaire (poste assis) et des contacts sociaux. Ne pas savoir utiliser l'ordinateur était un obstacle important à la réalisation de mon rêve. L'AWIPH m'accordait 6 mois de formation pour solutionner mon problème.

Après trois mois, j'ai obtenu un stage d'insertion professionnelle dans une maison de repos. A raison de deux jours par semaine, j'y faisais essentiellement de l'encodage, utilisant surtout le logiciel Access, parfois Excel pour la réalisation de tableaux : ce travail était très monotone et m'avait été annoncé comme limité dans le temps. Ne recevant aucune tâche administrative réelle à remplir et réalisant que je n'avais aucune perspective sérieuse d’engagement éventuel, j'ai cherché d'autres pistes.

Soutenue par toute l'équipe du CFRP, j'ai demandé à l'AWIPH de m’accorder trois mois supplémentaires ; partie d'un niveau de connaissances en informatique pratiquement nulles, mon objectif était d'obtenir le PCIE (Passeport de Compétences Informatiques Européen). Cet atout non négligeable a facilité mon engagement par la suite.

Depuis le 1er octobre 2002, je travaille au secrétariat d'une académie de police : cette institution provinciale a pour mission de former les futurs policiers et entretenir la formation des policiers déjà engagés. -- Moi qui rêvais de contacts sociaux, je suis plus que comblée. Je remercie toute l'équipe du CFRP car c'est grâce à son soutien que j'ai retrouvé suffisamment de confiance en moi et de courage pour oser affronter toutes les difficultés qui se sont présentées. Merci à Manu pour toutes les compétences qu’il m'a transmises."

Mme Carine Delecourt a fait appel au CFRP; elle souffrait en effet de problèmes au dos et avait dû abandonner son travail dans une usine textile.

Voici son interview:

"Je me suis retrouvée au chômage pendant 8 ans. Pendant un an, je n’ai même plus eu droit à cette allocation. Je suis allée voir une assistante sociale de la mutuelle pour recevoir une indemnité (ce que j’ai eu) et c’est elle qui m’a conseillée d’aller voir au centre de formation.

Vous savez, trouver du travail à 40 ans, ce n’est pas facile. Alors en plus, quand vous avez un handicap et que vous avez des restrictions médicales, c’est presque impossible ! …

J’ai pris contact avec le centre en février 2003. Il fallait que j’aille sur une autre voie ! j’ai suivi les cours d’informatique, de français, d’anglais,... quotidiennement, huit heures par jour pendant six mois, le tout gratuitement.

Cela m’a remis en confiance. En septembre 2003, Christian De Ketele, un agent d’intégration professionnelle du CFRP, m’a dit qu’un magasin de textile voulait engager une personne du centre. J’ai tout de suite posé ma candidature et j’ai eu la place !

Mon employeur me paye 1 € de l’heure et l’Awiph, l’Agence Wallonne pour l’Intégration des Personnes Handicapées met le supplément pour que j’aie le salaire minimum. Mais le mois prochain, je serai sous contrat à durée indéterminée…"

"A la recherche d'un emploi et pour mettre toutes les chances de mon côté pour en trouver un, j'ai suivi une formation au CFRP, afin d'augmenter mon savoir en informatique.

J'ai fait plusieurs stages et notamment chez Baxter, où j'ai pu appliquer dans la pratique les nouvelles connaissances informatiques.

Après le stage, on m'a proposé de venir travailler un jour par semaine, ce que j'ai accepté avec une joie immense. Peu de temps après, on m'a demandé de venir toutes les matinées, et maintenant, il m'arrive de faire la semaine à plein temps."